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人才戰(zhàn)略

公司通過公開招聘,擇優(yōu)錄取原則,從內(nèi)外部選取各類專業(yè)人才和優(yōu)秀管理人才。

截止,20163月底,公司共擁有各類員工近100人,其中博士學(xué)歷占2%,碩士學(xué)歷占5%,大學(xué)本科學(xué)歷占企業(yè)員工總數(shù)的50%以上;公司專業(yè)技術(shù)崗位工作人員占公司總?cè)藬?shù)的20%以上,其中博士碩士比例超過10%。

公司注重為員工提供各類職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì),圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需求,開展各類有針對(duì)性的專業(yè)類別培訓(xùn)項(xiàng)目,不斷提升員工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

我們追求的目標(biāo)是,“以人為本,創(chuàng)一流環(huán)保企業(yè)”。我們倡導(dǎo)尊重、開放、包容的企業(yè)文化,公開和公平的對(duì)待不同類型的員工,鼓勵(lì)員工尊重企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,自主、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取 ,使員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展愿景符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展。
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